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Nuove opportunità di lavoro a Leolandia per la stagione 2026

Leolandia: il rinomato parco a tema di Capriate San Gervasio ha annunciato l’apertura delle selezioni per 100 nuovi collaboratori che entreranno in servizio a partire dal mese di marzo. La massiccia campagna di assunzioni è volta a potenziare l’organico per affrontare una stagione ricca di novità, tra cui spicca l’attesa inaugurazione di Reveяsum. Questa nuova montagna russa, la più imponente nei 55 anni di storia del parco, debutterà in primavera e attirerà un numero elevato di ospiti. Gli aspiranti candidati possono inviare il proprio profilo tramite il modulo digitale Lavora Con Noi presente sul portale web della struttura.

Leolandia ph Press

Al momento le ricerche si focalizzano su addetti alla ristorazione, performer e animatori destinati alle attività di contatto e all’interpretazione delle mascotte. Da maggio verranno inseriti anche operatori per le giostre, personale per i negozi e addetti all’accoglienza. Leolandia ricerca profili trasversali e offre percorsi di formazione specifici, risultando una scelta ideale per i giovani alla prima esperienza lavorativa. I requisiti fondamentali per accedere alle selezioni sono la propensione al sorriso, la capacità di lavorare in gruppo e l’attitudine alle relazioni umane, con una valutazione positiva per chi possiede la conoscenza della lingua inglese.

L’azienda ha sviluppato un sistema di benefit che include turni flessibili per gli studenti, agevolazioni nei punti vendita e ingressi omaggio per amici e parenti, elementi che hanno garantito al parco il premio Miglior Staff ai Parksmania Awards per ben sette volte, l’ultima nel 2025. “In un parco divertimenti, nessuna tecnologia sostituisce la qualità del capitale umano che è determinante nella percezione del valore dell’esperienza” ha dichiarato Giuseppe Ira, presidente di Leolandia. Con il potenziamento estivo la squadra supererà i 600 addetti, confermando la volontà della proprietà di investire sulla motivazione del personale come pilastro fondamentale della propria visione aziendale.

A cura della Redazione
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