By Il Rapporto Svimez 2026 denuncia una distanza retributiva di circa 1.100 euro netti mensili tra i laureati italiani e la media europea. Il calo del potere d’acquisto, le difficoltà economiche e le prospettive professionali limitate colpiscono l’intero Paese, favorendo l’emigrazione dei giovani qualificati
Il conseguimento di una laurea non garantisce in Italia un reddito adeguato alle competenze acquisite. Il Rapporto Svimez 2026, illustrato il 10 novembre alla Camera dei deputati, descrive una situazione preoccupante: i giovani laureati italiani percepiscono mediamente circa 1.100 euro netti al mese in meno rispetto alla media europea. Una differenza che coinvolge sia le regioni settentrionali sia quelle meridionali, evidenziando le difficoltà del sistema produttivo nel valorizzare economicamente la formazione universitaria.
Stipendi dei laureati, l’Europa corre più veloce
A cinque anni dal termine del percorso universitario, un laureato che lavora nel Mezzogiorno riceve mediamente 1.748 euro netti mensili, mentre nel Centro-Nord la retribuzione raggiunge 1.780 euro. Il dato europeo arriva invece a 2.850 euro. Per un lavoratore meridionale, questa distanza comporta una differenza superiore a 13 mila euro su dodici mensilità. Il ritardo salariale interessa quindi tutta l’Italia, comprese le aree caratterizzate da una maggiore concentrazione di attività economiche.
Il carovita impoverisce le retribuzioni italiane
L’inflazione ha ulteriormente indebolito la capacità di spesa dei lavoratori. Dal 2021 al primo semestre del 2026, le retribuzioni orarie reali lorde hanno subito una diminuzione del 7,2% a livello nazionale, mentre nel Mezzogiorno la perdita ha raggiunto il 9,9%. Germania e Spagna hanno registrato invece incrementi rispettivamente del 3,7% e dell’1,5%. Nel 2026 la paga oraria reale lorda italiana ammonta a 16,7 euro, contro 25,3 euro in Francia e 30,1 euro in Germania. Il confronto conferma il consistente svantaggio economico dei lavoratori italiani.
Occupazione e povertà, il lavoro non basta più
L’incremento dei posti di lavoro non assicura automaticamente condizioni di vita migliori. Nel Sud il 19,5% degli occupati appartiene a famiglie a rischio povertà, rispetto al 6,8% del Centro-Nord. Inoltre, il 23,3% dei dipendenti meridionali guadagna meno di nove euro lordi all’ora. La crescita occupazionale riguarda soprattutto i lavoratori più anziani: nel secondo trimestre del 2026 il Mezzogiorno registra 643 mila occupati in più rispetto al 2021, ma soltanto 70 mila hanno meno di 35 anni.
La fuga dei laureati costa miliardi al Mezzogiorno
Le insufficienti opportunità economiche spingono numerosi giovani a cercare altrove condizioni professionali più favorevoli. Tra il 2021 e il 2025, circa 154 mila persone tra i 25 e i 34 anni hanno lasciato il Mezzogiorno per trasferirsi nel Centro-Nord. Anche le regioni centrosettentrionali perdono lavoratori qualificati diretti all’estero. Secondo Svimez, dal 2000 al 2024 questi spostamenti hanno prodotto per il Sud un saldo negativo di circa 135 miliardi di euro in investimenti formativi. Senza retribuzioni competitive e migliori opportunità di carriera, l’Italia rischia di impoverire ulteriormente il proprio patrimonio di competenze.
A cura della Redazione
Leggi anche: Bambini italiani sempre più in sovrappeso
Seguici su Instagram!